Job Description
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DEBERES ESENCIALES DEL TRABAJO
Tire y llene pedidos de muestras de alfombras y LVT, empaque pedidos, procese envíos a través del sistema UPS o FEDEX, reposición y muestras de inventario. Cortar, biselar y etiquetar rollos y productos LVT para producir piezas de muestra, conducción de montacargas para recibir y entregar mercancía, ayudar a los vendedores. Y otros departamentos. Al recoger muestras, limpieza y otras tareas según sea necesario para cumplir con los objetivos del departamento.
EXPERIENCIA O REQUISITOS
• Habilidades comunicativas básicas para leer, comprender y discutir en inglés
• Habilidades matemáticas básicas requeridas para el inventario
• Capaz de procesar envíos de UPS o FedEx tanto nacionales como internacionales
• Capaz de operar equipos de muestras para producir piezas
• Accionamiento de montacargas para cargar y descargar mercancía
• Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluidos los fines de semana.
• Otras tareas según sea necesario
REQUISITOS FÍSICOS PARA REALIZAR LAS TAREAS ESENCIALES DEL TRABAJO
Frecuentes: Equilibrio, escalada, agacharse y percepción de profundidad, manija, oído, arrodillarse, destreza manual, levantar de 15 a 20 libras, alcanzar, hablar, pararse y agacharse. Usar equipo de protección personal.
Ocasionales: Gatear, agarrar, sentarse y caminar.
Requerido: Visión, color y textura cercanos. Sin miedo a las alturas
CONDICIONES AMBIENTALES
Entorno de almacén. Ruido de fondo, suciedad, aceite, humedad, variaciones de temperatura. Trabaje cerca de piezas mecánicas móviles.
Bentley Mills ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.
*El "rango de salario base" proporcionado anteriormente es una estimación de buena fe de lo que esperamos pagar por este puesto. El rango proporcionado es requerido por la Ley del Estado de California. Bentley Mills se reserva el derecho de pagar fuera del rango dado en función de una variedad de factores que incluyen, entre otros: las habilidades y la experiencia del candidato, la complejidad del trabajo, los factores presupuestarios y la ubicación geográfica o local. Bentley Mills lleva a cabo revisiones periódicas de los rangos de compensación y, por lo tanto, se reserva el derecho de modificar estos rangos en cualquier momento.